[478] Phó bộ phận C&B Hot

• Giám sát, quản lý việc thực hiện các chế độ lương và phúc lợi, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ theo các điều luật liên quan cũng như chính sách của Công ty. (25%)
• Thường xuyên kiểm tra và cập nhật các quy định và quy trình C&B nhằm hợp nhất với các mục tiêu chung của tổ chức. Hỗ trợ việc tạo lập các quy định về các cấu trúc lương và phúc lợi mới. (20%)
• Thực hiện và trình bày các báo cáo định kỳ cho các cấp quản lý, đảm bảo rằng những dữ liệu và công thức về C&B đều chính xác và theo đúng các mục tiêu của tổ chức. Phân tích và nhận xét về các xu hướng sử dụng phúc lợi, các vấn đề trong quá trình tính và trả lương, và đưa ra các gợi ý để cải thiện. (10%)
• Quản lý những công việc liên quan tới người nước ngoài, bao gồm giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú, khai thuế TNCN, đảm bảo mọi công việc đều tuân thủ theo các quy định liên quan và thống nhất với hướng đi chiến lược của Công ty. (10%)
• Giám sát và dẫn dắt bộ phận C&B, đảm bảo đội nhóm thực hiện các công việc C&B một cách chính xác và hiệu quả. Đào tạo và hướng dẫn để phát triển hiệu suất đội nhóm, đảm bảo việc thực hiện các công việc về lương thưởng được diễn ra thông suốt. (10%)
• Giám sát việc triển khai và vận hành hệ thống HRIS và các hệ thống C&B khác, đảm bảo việc vận hành các hệ thống một cách ổn định và thực hiện các báo cáo cho chính quyền một cách kịp thời và chính xác. (10%)
• Hỗ trợ việc tạo lập và quản lý ngân sách C&B. (10%)
• Một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý. (5%)

Tìm hiểu thêm về chế độ phúc lợi