Góc Nhân Sự

“Toxic Productivity” – “Năng suất độc hại” thường xuất hiện khi bạn đặt quá nhiều áp lực lên bản thân để đạt được mục tiêu nghề nghiệp hoặc cá nhân mà không có sự cân nhắc đúng đắn đối với ...

Năm đầu tiên đi làm là cột mốc quan trọng, đánh dấu bước chuyển từ môi trường học tập sang môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đây chính là giai đoạn "vàng" để bạn học hỏi, nâng cấp bản thân ...

Khi có mức năng lượng cao và cảm nhận sự gắn kết với bản thân và những người xung quanh, bạn sẽ có nhiều động lực, sáng tạo và sẵn sàng chinh phục mọi thử thách.

“HORENSO” – một trong những nguyên tắc giao tiếp đặc trưng được áp dụng phổ biến trong các công ty Nhật Bản, giúp bạn rút ngắn sự khác biệt về văn hóa và thích nghi nhanh hơn với môi trường ...

Giai đoạn chuyển giao từ “trường học” sang “trường đời” luôn đòi hỏi các bạn trẻ một mặt phải cố gắng không ngừng tiếp thu những kiến thức mới, mặt khác phải rèn luyện “kỹ năng sống” để thích nghi ...

AEON MALL luôn nỗ lực tạo nên môi trường làm việc bền vững cũng như phong phú về đời sống tinh thần cho nhân viên. Hãy cùng nhìn lại một năm vừa qua “AEON MALL-er” đã đồng hành cùng nhau ...

Theo nghiên cứu của tổ chức giáo dục PACE, buổi đánh giá hàng năm là một cách tuyệt vời để các công ty đánh giá và ghi nhận những đóng góp hiện tại của nhân viên, cũng như đưa ra ...

“Peer Pressure” - “Áp lực đồng trang lứa” là một khái niệm không mấy xa lạ với đa số chúng ta, nói đơn giản đó chính là cảm giác tự ti khi bản thân không đạt được điều giống với ...

AEONMALL Việt Nam luôn chú trọng đầu tư vào các chương trình đào tạo để hỗ trợ nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu quả công việc, từ đó phát triển những thế mạnh của bản thân.

Đặt những bước đầu tiên trong hành trình tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng và đòi hỏi rất nhiều nỗ lực. Nhà tuyển dụng thường sẽ nhận được rất nhiều hồ sơ ứng tuyển, vì ...