4 điều cực kỳ quan trọng mà bạn thường bỏ qua trước mỗi buổi phỏng vấn

Để chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn, chúng ta đều băn khoăn lựa chọn những bộ trang phục sao cho mình xuất hiện trước nhà tuyển dụng với một diện mạo chuyên nghiệp và chỉn chu nhất. Tuy nhiên, đây mới chỉ là một trong 4 điều quan trọng mà chúng ta cần chuẩn bị thật tốt để có thể cạnh tranh được với các đối thủ khác, cũng như là để lại ấn tượng tốt và thuyết phục nhà tuyển dụng, rằng mình xứng đáng có được công việc này. Vậy những điều còn lại là gì? Hãy cùng tìm hiểu với “Góc Nhân Sự” và chúng tôi sẽ giải thích cho bạn tại sao nó lại quan trọng nhé!

1. Trang phục

Hãy đảm bảo rằng bạn chuẩn bị một vẻ ngoài gọn gàng và sạch sẽ, đồng thời lựa chọn những trang phục phù hợp như: áo sơ mi, chân váy đen hoặc quần tây kết hợp với giày bít mũi. Văn hóa Nhật Bản nói chung và AEONMALL Việt Nam nói riêng đều ưa chuộng phong cách tối giản, lịch sự, chính vì thế bạn cũng nên lưu ý kết hợp phụ kiện sao cho trang nhã, phù hợp. Tránh thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp bằng việc mặc những trang phục quá thoải mái như khi đi chơi; đồng thời bạn cũng không nên sử dụng nước hoa có mùi quá nồng vì sẽ gây khó chịu trong phòng kín khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

2. Đường đi

Khi nhận được e-mail chính thức từ nhà tuyển dụng, hãy lưu ý thật kĩ đến địa điểm của buổi phỏng vấn. Nếu bạn không chắc chắn mình biết chính xác địa điểm đó, hãy tra cứu trước thông tin theo chỉ dẫn hoặc qua ứng dụng định vị như Google Maps. Thông thường, đối với những bạn lần đầu tiên đến văn phòng của AEONMALL Việt Nam thì sẽ cần kha khá thời gian để tìm được lối vào đúng dành cho nhân viên, cho nên, hãy ước tính thời gian dự kiến bạn đến được nơi phỏng vấn nhé! Một cách chắc chắn, bạn nên có mặt trước giờ phỏng vấn tối thiểu là 10 phút để có sự chuẩn bị tốt nhất. Tuyệt đối đừng đến muộn hay xuất hiện vội vàng với một gương mặt nhợt nhạt và đầu tóc rối bù vì như thế bạn đã nhận được một điểm trừ rất lớn từ nhà tuyển dụng rồi đó!

Sơ đồ lối vào cho ứng viên tại AEON MALL Hải Phòng Lê Chân

 

3. Thông tin về công ty

Hãy chắc chắn rằng bạn đã tìm hiểu những thông tin cơ bản của công ty mà bạn tham gia phỏng vấn. Những thông tin đó khá dễ để tìm kiếm và thường có trên các website hoặc fanpage chính thức của công ty. Nhiều khi nhà tuyển dụng cũng rất muốn đo lường về sự hiểu biết hay mức độ quan tâm của ứng viên đối với công ty mà họ ứng tuyển, vì vậy hãy tránh việc nói sai tên công ty, vị trí ứng tuyển hay chia sẻ cho nhà tuyển dụng những thông tin không chính xác và không được kiểm chứng.

 

4. Câu hỏi phỏng vấn

Chuẩn bị trước danh sách các câu hỏi cơ bản cho mỗi buổi phỏng vấn chính là bước cuối cùng nhưng cũng không kém phần quan trọng mà chúng tôi muốn gợi ý cho bạn. Việc chuẩn bị trước những câu trả lời cho các câu hỏi cơ bản như giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc hay định hướng nghề nghiệp sẽ rất hữu ích trong buổi phỏng vấn của bạn. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn nghiêm túc và thật sự mong muốn có được công việc này. Thêm nữa, bạn cũng nên đặt những câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng để thể hiện mức độ quan tâm đến công ty cũng như là vị trí mà mình đang ứng tuyển.

 

Rất hi vọng những tips nhỏ mà “Góc Nhân Sự” vừa chia sẻ có thể giúp ích cho bạn trong buổi phỏng vấn, để bạn có thể thể hiện bản thân một cách tốt nhất.

Chúng tôi cũng tin rằng với sự chuẩn bị kĩ càng cùng với phong thái tự tin sẽ khiến nhà tuyển dụng hoàn toàn bị bạn chinh phục. Và đây cũng là bước khởi đầu cho một công việc mới, một tương lai mới đầy tiềm năng và thú vị đang đợi bạn khám phá đấy nhé!