1. Bạn cảm thấy như thế nào khi được làm việc tại Bộ phận Nhân sự?

Chúng tôi thích làm việc và cống hiến cùng nhau. Mặc dù mỗi thành viên đều cống hiến trong nhiều mảng khác nhau nhưng sự đồng bộ trong phương thức làm việc nhóm của chúng tôi đã tạo ra được hiệu quả tốt trong công việc. Hơn nữa, các thành viên đều luôn hỗ trợ và tin tưởng lẫn nhau. Qua những trải nghiệm này chúng tôi đã đang và tiếp tục phát triển bản thân hơn nữa.

  1. Các bạn nghĩ điều gì tạo nên thành công của Bộ phận Nhân sự?

Chúng tôi nghĩ rằng đó là nhờ vào phương thức giao tiếp hiệu quả. Khi làm việc, chúng tôi cần nhất là sự trao đổi và tương tác giữa các thành viên cũng như với trưởng nhóm và quản lý. Chúng tôi chia sẻ với nhau các ý tưởng và nhận xét, bàn luận trong buổi họp hàng tháng. Nếu như có vấn đề gì phát sinh, chúng tôi sẽ ngay lập tức giải quyết cùng nhau. Đây là thứ tiên quyết giúp chúng tôi có thể đồng hành và hoàn thiện mọi công việc một cách xuất sắc.

Giải thưởng Nhà Sáng Tạo Nổi Bật năm 2020 được trao cho bộ phận Nhân sự
  1. Bạn yêu thích nhất điểm gì khi làm việc tại AEONMALL Việt Nam?

Quỳnh Giang: Tôi thích văn hóa làm việc tại AEONMALL Việt Nam. Nơi mà mọi người luôn lịch thiệp, tôn trọng lẫn nhau và tinh thần làm việc nhóm hiệu quả.

Ngọc Bích: Mọi người ở công ty như là một gia đình, không chỉ cùng nhau làm việc, hoàn thành các nhiệm vụ được giao mà còn luôn quan tâm và chăm sóc cho nhau như người một nhà.

  1. Theo bạn, điều gì có tính thử thách nhất khi làm việc tại AEONMALL Việt Nam?

Quỳnh Uyển: Việc quản lý nhân sự hiện nay khá phức tạp, nhất là khi lực lượng nhân sự càng ngày càng tăng lên. Vì vậy bộ phận Nhân sự phải luôn thấu hiểu và nhìn nhận được sự khác biệt của từng nhân viên. Với triết lý quản lý: tôn trọng giá trị con người. Tôi luôn lắng nghe để đưa ra những lời khuyên hoặc giải pháp khi nhân viên gặp trở ngại với công việc của mình. Tôi tin rằng một nơi làm việc lý tưởng là nơi mọi người biết lắng nghe và thấu hiểu lẫn nhau.

Trần Hòa: Tôi tin rằng điều mang tính thử thách nhất trong thời điểm hiện nay đó là sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ. Tại nơi làm việc, chúng ta phải thích ứng với những phương thức làm việc mới và hiện đại hơn vì công nghệ sẽ được cải tiến từng ngày. Tại AEONMALL Việt Nam, để mang tới sự thuận tiện cũng như đạt hiệu suất cao trong công việc, bộ phận Nhân sự cũng phải ngay lập tức áp dụng những công nghệ mới như việc xây dựng hệ thống quản lý nhân sự điện tử. Đồng thời chúng tôi cũng phải trở nên thành thạo và tổ chức những buổi đào tạo để phổ cập cho nhân viên về hệ thống mới.

  1. Thành công lớn nhất hoặc công việc để lại ấn tượng sâu sắc nhất mà bạn đã hoàn thành cho đến bây giờ là gì?

Quỳnh Giang: Năm 2020, tôi chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho TTTM AEON MALL Hải Phòng Lê Chân trước thời điểm khai trương. Đây là thời gian khó quên nhất bởi vì tôi cần phải làm việc rất chăm chỉ và gấp rút cho nhiệm vụ này. Các thành viên trong nhóm tôi đều dốc sức để hoàn thành việc tuyển dụng đầy đủ nhân sự cho AEON MALL Hải Phòng Lê Chân trước ngày khai trương.

Quang Trí: Thành quả đáng nhớ nhất trong năm 2020 của tôi đó là đưa hệ thống quản lý nhân sự điện tử đi vào hoạt động. Hệ thống này không chỉ giúp ích cho sự phát triển chung của công ty mà còn vô cùng hiệu quả trong việc hỗ trợ bộ phận Nhân sự quản lý dữ liệu nhân sự của toàn công ty.

  1. Bạn đã tích lũy được những kinh nghiệm quý báu gì trong thời gian làm việc tại AEONMALL Việt Nam?

Kim Tiên: Làm việc trong một môi trường mà mỗi cá nhân đều khác biệt từ độ tuổi đến kinh nghiệm đã khiến tôi thay đổi đáng kể nhận thức và cách nhìn nhận mọi thứ. Từ đó, tôi đã học được cách quản lý và phát triển nhóm một cách hiệu quả.

Thùy Dương: Tôi đã được học trong 3 năm làm việc tại AEONMALL Việt Nam những kiến thức chuyên môn và các khái niệm trong lĩnh vực kinh doanh của công ty. Chúng tôi được học cách cân bằng giữa kiến thức và kỹ năng, luôn công bằng và trách nhiệm. Chúng tôi không chỉ được đào tạo về chuyên môn mà còn được học về cách ứng xử để trở thành một con người có đạo đức và chuyên nghiệp.

  1. Bạn có thể chia sẻ mong muốn của bạn trong 3 năm nữa tại AEONMALL Việt Nam không?

Quỳnh Giang: Tôi hy vọng rằng AEONMALL Việt Nam sẽ luôn là môi trường làm việc tuyệt vời nhất nơi mà nhân viên luôn vui vẻ và hạnh phúc.

Quang Trí:  Tôi mong muốn sẽ tiếp thu thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm ở đây để có thể tiếp tục cống hiến cho sự phát triển chung của công ty. Hy vọng một ngày AEONMALL Việt Nam sẽ trở thành nhà phát triển trung tâm thương mại số 1 Việt Nam.