Nhìn lại năm 2023 cùng AEONMALL Việt Nam

AEON MALL luôn nỗ lực tạo nên môi trường làm việc bền vững cũng như phong phú về đời sống tinh thần cho nhân viên. Hãy cùng nhìn lại một năm vừa qua “AEON MALL-er” đã đồng hành cùng nhau qua các sự kiện nội bộ nào nhé.

Thời khắc chuyển giao giữa năm cũ và năm mới luôn rất đặc biệt khi một chặng đường nữa lại kết thúc và bắt đầu mở ra một hành trình mới. Điều quan trọng không chỉ là những mục tiêu tràn đầy hi vọng mà năm mới mang lại, mà còn là thời gian quý báu mỗi người dành cho bản thân mình để nhìn lại những thách thức và thành tựu đạt được trong suốt một năm qua. Như một sự ghi nhận, như một lời động viên, như một cơ hội để chúng ta biết mình đã làm được gì và sẽ làm gì cho một năm mới đầy hứa hẹn đang đến.

AEON MALL luôn nỗ lực tạo nên môi trường làm việc bền vững cũng như phong phú về đời sống tinh thần cho nhân viên. Hãy cùng nhìn lại một năm vừa qua “AEON MALL-er” đã đồng hành cùng nhau qua các sự kiện nội bộ nào nhé!

1. Team Building – Kỷ niệm 10 năm thành lập AEONMALL Việt Nam tại Phú Quốc.

Team Building là hoạt động được tổ chức hằng năm nhằm mang đến cơ hội gặp gỡ và vui chơi sau những bộn bề công việc thường nhật. Trong năm 2023 chuyến đi này đã trở nên đặc biệt hơn khi được tổ chức vào dịp kỉ niệm 10 năm thành lập của AEONMALL Việt Nam. Với thông điệp “Một trái tim – Vạn gắn kết”, chuyến đi kết nối những người đồng đội từ Nam chí Bắc sẽ là những kỷ niệm đẹp đọng lại mãi trong tim của mỗi “người AEON MALL”.

2. Company Trip.

Bên cạnh hoạt động Team Building, chúng mình còn đồng hành cùng nhau trong chuyến “Company trip” hằng năm. Đây là chuyến đi dành trọn cho sự nghỉ ngơi và kết nối, chuyến đi mà mọi người vẫn thường hay nói đùa giống như một chuyến “Food tour” thực thụ.

3. Giải chạy “AEON MALL Happy Feet 2023”.

Giải chạy “AEON MALL Happy Feet 2023” một lần nữa trở lại với sự quy tụ của các “vận động viên” đến từ khắp các văn phòng AEON MALL. Cuộc thi được tổ chức với mong muốn giúp mỗi nhân viên hình thành thói quen rèn luyện sức khỏe, quan tâm tới đời sống tinh thần và đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Trải qua 4 tuần vững lòng bền chí, chúng mình đã dần quen với những chiều tan ca, cùng gác lại công việc và cùng nhau đi bộ, chạy bộ hoặc đạp xe. Bên cạnh đó, như một món quà khích lệ tinh thần, cuộc thi cũng có rất nhiều giải thưởng hấp dẫn dành cho mỗi cá nhân cũng như đội nhóm. Hãy cùng điểm lại những hình ảnh nổi bật trong mùa Happy Feet vừa qua nhé!

4. Tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên.

Sinh nhật luôn là một dịp vô cùng đặc biệt và ý nghĩa đối với từng cá nhân. Vì thế, tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên luôn là hoạt động không thể thiếu với mong muốn lan tỏa niềm vui và sự ấm áp đến từng nhân viên và bồi đắp thêm tinh thần gắn kết tại mỗi văn phòng.

5. Các chương trình đào tạo nhân viên.

Cuối cùng, sẽ thật thiếu sót nếu không nhắc đến các chương trình đào tạo cho nhân viên. Phát triển con người luôn là mục tiêu quan trọng của AEONMALL Việt Nam. Trong năm 2023, chúng mình đã tổ chức thành công các khóa đào tạo kỹ năng mềm với các chủ đề đa dạng như Kỹ năng Giao tiếp, Kỹ năng Quản lý thời gian và Lập kế hoạch, Kỹ năng Lãnh đạo, phù hợp với từng cấp bậc và đặc thù công việc khác nhau. Khóa học đã cung cấp cho nhân viên những kỹ năng tưởng chừng đơn giản nhưng lại rất cần thiết cho công việc cũng như cuộc sống hàng ngày.

Ngoài ra, chúng mình còn phối hợp cùng các phòng ban để tổ chức các khóa đào tạo nội bộ. Các Anh, Chị là cấp quản lý của các bộ phận sẽ chia sẻ những kiến thức bổ ích liên quan đến chuyên môn như Khảo sát đối thủ cạnh tranh, Khám phá các loại tiền thuê, Chuyển đổi tư duy – Tập trung vào khách hàng. Qua mỗi buổi chia sẻ, nhân viên sẽ hiểu hơn về quy trình vận hành của công ty, cũng như công việc của các phòng ban khác để dễ dàng nắm bắt và xây dựng môi trường làm việc đa năng, chuyên nghiệp hơn.

Năm 2023 đi qua với thật nhiều kỷ niệm và khoảnh khắc đáng nhớ. Chúng mình muốn gửi lời cảm ơn chân thành tới tất cả thành viên của đại gia đình, những mảnh ghép không thể thiếu góp phần tạo nên AEONMALL Việt Nam. Với tất cả lòng biết ơn, chúng mình sẽ ngày càng nỗ lực để xây dựng môi trường làm việc “hạnh phúc” nơi mà mỗi nhân viên có thể phát triển cả về năng lực chuyên môn, vừa luôn duy trì trạng thái tinh thần tích cực nhất.