“Chúng tôi tin rằng con người chính là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Khi mỗi nhân viên được học hỏi, được trao cơ hội và được khuyến khích phát huy tối đa năng lực, họ sẽ tạo ra những giá trị vượt trội cho khách hàng và đóng góp tích cực cho xã hội.

AEONMALL Việt Nam luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tinh thần hợp tác và trách nhiệm, lấy khách hàng làm trọng tâm, nơi mỗi thành viên có thể trưởng thành, gắn bó và cùng nhau phát triển lâu dài.”

Ông Isobe Daisuke

Tổng Giám Đốc

Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thỏa mãn, có quan hệ vững chắc giữa con người với con người, thử thách liên tục để hướng tới một tương lai có ước mơ, để thực hiện và làm hài lòng sự kỳ vọng của khách hàng.

Nghỉ phép hưởng lương

Nhân viên có 14 ngày nghỉ phép năm, 5 ngày nghỉ ốm và 1 ngày nghỉ sinh nhật được hưởng lương.

Cơ hội đào tạo

Bên cạnh các khóa đào tạo đa dạng do công ty tổ chức, nhân viên sẽ nhận được tài trợ học phí tương đương 8.000.000 VND/năm để dành cho nhu cầu giáo dục cá nhân.

Chăm sóc sức khỏe

Công ty cung cấp bảo hiểm sức khỏe 24/7 và tổ chức các đợt khám sức khỏe thường niên tại các bệnh viên uy tín.

Hoạt động đội nhóm và du lịch

Công ty tổ chức các hoạt động xây dựng đội nhóm đa dạng và chuyến đi du lịch cho toàn thể nhân viên.

Giải thưởng cho nhân viên

Công ty ghi nhận và trao giải cho những cá nhân có thành tích xuất sắc, thái độ làm việc tốt hoặc có sự cống hiến lâu dài với công ty.

Chế độ thưởng

Nhân viên nhận thưởng hàng năm dựa trên năng lực.